Η θέση του λογιστή είναι μία θέση ευθύνης με πολλές και συνεχείς μεταβολές. Τα τελευταία χρόνια έχει παρατηρηθεί ότι πολλοί οργανισμοί έχουν αναζητήσει να καλύψουν την συγκεκριμένη θέση. 

Οι εταιρίες ψάχνουν να στελεχώσουν τις θέσεις με ένα μίγμα αυστηρών κριτηρίων. Το πτυχίο Α.Ε.Ι ή Α.Τ.Ε.Ι οικονομικής κατεύθυνσης είναι το πρώτο που λαμβάνουν υπόψη τους οι διευθυντές ανθρώπινου δυναμικού του κάθε οργανισμού. Οι γνώσεις φορολογίας, νομοθεσίας (κυρίως σε ό,τι αφορά το εργασιακό και το εμπορικό δίκαιο) και ασφαλιστικών θεμάτων είναι από τα βασικά κριτήρια επιλογής του ιδανικού υποψηφίου για την κάλυψη της θέσης. Τα εμπορικά λογιστικά προγράμματα που κυκλοφορούν στην αγορά είναι πολλά και όσα περισσότερα ξέρει να διαχειρίζεται ή έχει χρησιμοποιήσει σε προηγούμενη εργασία του είναι ένα ακόμα προσόν που θα τον οδηγήσει στη θέση εργασίας. Τα αγγλικά και ο χειρισμός ηλεκτρονικών υπολογιστών είναι απαραίτητα. Η εργασιακή εμπειρία μαζί με το δικαίωμα υπογραφής ισολογισμού (ΑΕΙ 5+ χρόνια και από Α.Τ.Ε.Ι 7+) αποτελεί ένα ακόμα κριτήριο για την εταιρία. Ένας μεταπτυχιακός τίτλος δεν είναι απαραίτητος αλλά θα δώσει έναν ακόμα πόντο στο να έχει υψηλότερο αποτέλεσμα η αξιολόγησή του. Σε όλα τα παραπάνω θα πρέπει να προσθέσουμε και τις προσωπικές δεξιότητες που θα κληθεί να αναδείξει ο υποψήφιος. Οργανωτικότητα, εχεμύθεια και υπευθυνότητα είναι μερικά από τα χαρακτηριστικά που θα χρειαστεί να έχει αυτός που θα «κερδίσει» την θέση του λογιστή σε ένα οργανισμό.

Τα καθήκοντα που έχει ένας λογιστής είναι η καταχώριση και τήρηση των λογιστικών εγγράφων, η τιμολόγηση και αποστολή των σχετικών εγγράφων, η οργάνωση και ο συγχρονισμός του τμήματος, η τήρηση των υποχρεώσεων προς τους δημόσιους και ιδιωτικούς φορείς, ο ταμειακός προϋπολογισμός, η διαχείριση μισθοδοσίας προσωπικού. Επίσης είναι υπεύθυνος να υποβάλλει αναφορές προς τη διοίκηση ως προς τους χρόνους εκπλήρωσης των αναγκών των πελατών, να προετοιμάσει οικονομικές αναφορές, να συντάξει και υπογράψει τον ισολογισμό.

Πρέπει να επισημάνουμε ότι πολλές μικρές ή πολύ μικρές ετιαρίες επιλέγουν να έχουν εξωτερικούς συνεργάτες για να αποφύγουν το κόστος εγκατάστασης των λογιστικών προγραμμάτων, να περιορίσουν τα λειτουργικά έξοδα, και να αποφύγουν χρονοβόρες διαδικασίες με δημόσιους φορείς. Όπως και να έχει όμως, η θέση του λογιστή είναι ένας σημαντικός κρίκος, για πολλούς η καρδιά, στη μηχανή της κάθε επιχείρησης και θα πρέπει να καλυφθεί από ικανά στελέχη.

Σωτήρης Χατζηιωαννίδης,
Εμπορικός διευθυντής – Skywalker.gr