Το επάγγελμα του ασφαλιστή είναι μία από τις δυσκολότερες θέσεις να καλυφθεί από μία εταιρία, όχι γιατί υπάρχει έλλειψη ικανών στελεχών ή γιατί τα απαιτούμενα προσόντα είναι τέτοια, ώστε να αποτρέπουν την αποστολή βιογραφικού στους οργανισμούς που αναζητούν συνεργάτη για τη συγκεκριμένη θέση. Οι συνθήκες αυτή τη στιγμή ευνοούν τις ασφαλιστικές εταιρίες, αφού η ασφάλιση υγείας και η ασφάλιση πρόνοιας δεν είναι ούτε σταθερές ούτε σε ικανοποιητικό επίπεδο από την πλευρά του κράτους. Έτσι το κενό έρχονται να το καλύψουν ιδιωτικοί οργανισμοί. Οι εργασίες τους όμως δεν περιορίζονται μόνο εκεί. Η ασφάλεια αυτοκινήτου (είναι απαραίτητη για όλους τους κατόχους οχημάτων), η νοσοκομειακή κάλυψη και οι ασφάλειες κατοικιών και επαγγελματικών χώρων είναι σημαντικά συμβόλαια για τους επαγγελματίες του κλάδου.

Πριν ξεκινήσουμε να δούμε τι φταίει, πάμε να δούμε πόσες θέσεις είναι ανοιχτές και τι προσόντα απαιτούνται για να εργαστούμε πάνω στο συγκεκριμένο αντικείμενο. Πάνω από το 1% των θέσεων εργασίας που είναι ανοιχτές στο www.skywalker.gr αφορούν σε ασφαλιστές, χρηματοοικονομικούς συμβούλους και μεσίτες είτε ασφαλειών είτε κατοικιών. Όλες οι μεγάλες εταιρίες του κλάδου θέλουν να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας τους. Τα προσόντα που χρειάζεται να διαθέτουν οι υποψήφιοι είναι σπουδές σε οικονομικές σχολές, άνεση στην επικοινωνία, κυρίως στην προφορική, καλή γνώση ηλεκτρονικών υπολογιστών, αγγλικά, ικανότητα διαπραγμάτευσης. Η διαχείριση χρόνου, η οργάνωση και η αποφασιστικότητα είναι στοιχεία του χαρακτήρα που θα βοηθήσουν στο να κάνετε καριέρα στον κλάδο, αλλά και θα σας δώσουν μία ώθηση για την κάλυψη της θέσης.

Οι κακές πρακτικές του παρελθόντος έχουν αφήσει το στίγμα τους στο επάγγελμα του ασφαλιστή, η απόκρυψη στοιχείων και η αποφυγή συναντήσεων με τους πελάτες μετά το κλείσιμο της συμφωνίας είναι από τα σημαντικότερα προβλήματα που αντιμετώπιζαν οι ασφαλιζόμενοι. Επίσης το κλείσιμο κορυφαίων εταιριών του κλάδου, αλλά και το «κλέψιμο» των υποψηφίων ακόμα και εντός του ίδιου ομίλου έχουν φέρει ανασφάλεια όχι μόνο στους νεοεισερχόμενους, αλλά και στους ίδιους τους ήδη επαγγελματίες του χώρου. Η πίεση και η επανειλημμένη επικοινωνία με άτομα που δεν ενδιαφέρονται για τις υπηρεσίες που προσφέρονται έχουν επιδράσει αρνητικά στην κοινωνία. Τέλος, οι απολαβές που τάζουν οι εταιρίες για να ελκύσουν νέα άτομα στον χώρο είναι εντυπωσιακές, αλλά και εκεί κρύβονται παγίδες, αφού για να τις εισπράξουν πρέπει να υπάρχουν κάποιες αυστηρές προϋποθέσεις, αν και οι περισσότεροι δεν έχουν σταθερό μισθό, αλλά ποσοστά από τα συμβόλαια που θα φέρουν στην εταιρία.

Οι εταιρίες που έχουν παραμείνει μαζί με τους φορείς του κλάδου προσπαθούν να προστατέψουν το επάγγελμα του ασφαλιστικού συμβούλου κάνοντας βήματα που θα διασφαλίσουν τη νομιμότητα και την αξιοπιστία του επαγγέλματος. Μία τέτοια κίνηση είναι η άδεια ασκήσεως επαγγέλματος, καθώς και η πιστοποίηση της θέσης/του ρόλου του ασφαλιστή.

Σωτήρης Χατζηιωαννίδης,
Εμπορικός διευθυντής – Skywalker.gr

Πηγή: https://stentoras.gr